A principios de este año, Meta implementó un plan para reducir algunos de sus equipos hasta en un 60%, con el objetivo de convertir a la empresa en “nativa de IA”, según informó Reuters. Este informe subraya los retos que enfrentan las organizaciones al evaluar el uso óptimo de la IA y determinar cuándo esta tecnología es más adecuada que los empleados para ciertas tareas.
Meta confirmó a Reuters que el plan, conocido como Project OT (transformación organizativa), contemplaba escenarios en los que se reducirían los efectivos de algunos equipos en un 60% y que incluía dos rondas de despidos, aunque no especificó qué equipos se verían afectados.