Según la encuesta «HR & Payroll Pulse 2026» de SD Worx, un 31,5% de los empleados en España expresa su preocupación de que la inteligencia artificial (IA) pueda hacer redundantes sus funciones laborales. A pesar de este temor, el 46,4% de los encuestados espera que su trabajo esté respaldado por la IA en un futuro cercano. La integración de esta tecnología plantea retos significativos en términos de formación y adaptación laboral, ya que solo el 18,8% de los empleados siente que su empresa les apoya en el desarrollo de habilidades necesarias para un entorno laboral impulsado por la IA. España se posiciona como el sexto país europeo en madurez de IA aplicada a Recursos Humanos, con un 50,1% de las empresas invirtiendo en esta tecnología para mejorar la experiencia laboral.
Puntos clave:
- El 31,5% de los empleados teme que la IA haga redundantes sus funciones.
- El 46,4% de los encuestados espera que su trabajo esté respaldado por la IA en el futuro.
- Solo el 18,8% siente que su empresa les ayuda a desarrollar habilidades para un entorno laboral con IA.
- España es el sexto país europeo en madurez de IA aplicada a Recursos Humanos.
- El 50,1% de las empresas españolas invierte en IA para mejorar el rendimiento de sus empleados.
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